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新風(fēng)光連續(xù)三年發(fā)布ESG報(bào)告 踐行ESG理念彰顯可持續(xù)發(fā)展價(jià)值
2026-04-10 14:25:38
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文章提及標(biāo)的
新風(fēng)光--
周期--
綠色電力--
儲(chǔ)能--
華為數(shù)字能源--
一帶一路--

當(dāng)全球能源(850101)結(jié)構(gòu)深度轉(zhuǎn)型的浪潮席卷而來(lái),新能源(850101)從"補(bǔ)充"逐漸走向"主體",從"規(guī)?;?quot;也不斷邁向"智能化、融合化",一場(chǎng)以清潔、高效、安全等為核心的能源(850101)革命正重塑產(chǎn)業(yè)格局。在這場(chǎng)變革中,電力電子技術(shù)作為能源(850101)轉(zhuǎn)換與控制的核心角色,其戰(zhàn)略價(jià)值也愈發(fā)凸顯。

作為深耕電力電子領(lǐng)域的國(guó)有科創(chuàng)企業(yè),新風(fēng)光(688663)(688663.SH)恰是這一轉(zhuǎn)型的見(jiàn)證者與推動(dòng)者。從1970年國(guó)營(yíng)汶上無(wú)線電廠起步到2021年登陸科創(chuàng)板,從服務(wù)國(guó)內(nèi)到布局全球,新風(fēng)光(688663)始終以"節(jié)約能源(850101),服務(wù)社會(huì),成就百年新風(fēng)光(688663)"為愿景,并將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入自身發(fā)展與實(shí)踐。4月8日晚間,公司發(fā)布2025年度ESG報(bào)告,這也是公司連續(xù)發(fā)布的第三份ESG報(bào)告。報(bào)告全面披露了其在公司治理、綠色低碳、創(chuàng)新研發(fā)、社會(huì)責(zé)任等諸多領(lǐng)域的最新成果,展現(xiàn)出公司以系統(tǒng)化ESG實(shí)踐理念,將可持續(xù)發(fā)展基因深度融入自身戰(zhàn)略與日常運(yùn)營(yíng)的全方位圖景。

治理筑基:構(gòu)建ESG長(zhǎng)效機(jī)制的“新風(fēng)光范式”

ESG治理成色,決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展韌性。為此,新風(fēng)光(688663)持續(xù)構(gòu)建"決策-管理-執(zhí)行"多層ESG治理架構(gòu),以"頂層設(shè)計(jì)+基層穿透"進(jìn)一步提升治理效能。這一治理架構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),在治理實(shí)效中得到充分印證:2025年度董事會(huì)共召開8次會(huì)議,審議重要議案46項(xiàng),董事會(huì)成員出席率多年保持100%;獨(dú)立董事占董事會(huì)成員比例達(dá)33.33%,覆蓋電力電子、工商管理等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,為決策獨(dú)立性與專業(yè)性提供堅(jiān)實(shí)保障。

同時(shí),2025年新風(fēng)光(688663)持續(xù)完善內(nèi)控合規(guī)體系,建立覆蓋全鏈條的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,在投資者關(guān)系管理、關(guān)聯(lián)交易管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化運(yùn)作,公司全年無(wú)重大內(nèi)控缺陷。此外,新風(fēng)光(688663)還積極推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)防控”轉(zhuǎn)變。據(jù)了解,公司通過(guò)構(gòu)建覆蓋戰(zhàn)略、法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、安全、環(huán)境等十大類風(fēng)險(xiǎn)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)與監(jiān)督的閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)。

值得關(guān)注的是,作為山東能源(850101)集團(tuán)的科技旗艦,新風(fēng)光(688663)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。其中,公司黨委班子成員中高管占比100%,4個(gè)黨支部、111名在冊(cè)黨員成為推動(dòng)ESG落地的先鋒力量。這種"黨建+治理"的融合模式,為國(guó)有控股公司探索ESG治理提供了樣本。

報(bào)告期內(nèi),憑借在ESG建設(shè)和公司治理方面的卓著表現(xiàn),新風(fēng)光(688663)獲得了《證券市場(chǎng)周刊》頒發(fā)的“金曙光ESG實(shí)踐獎(jiǎng)”,治理效能愈發(fā)凸顯。

綠意盎然:全鏈條減碳行動(dòng)的“新風(fēng)光答卷”

依托“國(guó)家級(jí)綠色工廠”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),新風(fēng)光(688663)始終將低碳發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全鏈條,將環(huán)境責(zé)任嵌入研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)全生命周期(883436),以實(shí)際行動(dòng)詮釋“綠色制造”深層內(nèi)涵。

污染物排放管理方面,公司建立了覆蓋廢水、廢氣、廢棄物的全方位管控體系。2025年,公司一般工業(yè)固體廢物處置率達(dá)100%,危險(xiǎn)廢棄物處置率達(dá)100%;能源(850101)管理方面,公司已取得能源(850101)管理體系認(rèn)證證書,并建立多級(jí)責(zé)任機(jī)制。2025年,公司能源(850101)消耗總量為884.35噸標(biāo)準(zhǔn)煤,能源(850101)消耗強(qiáng)度為0.0044噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元營(yíng)收,彰顯了高效能源(850101)利用。與此同時(shí),公司積極推進(jìn)可再生能源(850101)應(yīng)用,廠區(qū)光伏發(fā)電項(xiàng)目已穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)貢獻(xiàn)綠色電力(885936)供應(yīng);溫室氣體排放方面,2025年新風(fēng)光(688663)范圍一(直接排放)為92.64tCO e,范圍二(間接排放)為3,428.04tCO e,溫室氣體排放總量為3,520.68tCO e,排放強(qiáng)度為0.0175tCO e/萬(wàn)元營(yíng)收。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐同樣可圈可點(diǎn)。公司通過(guò)“清倉(cāng)利庫(kù)”與“修廢利舊”兩大抓手,持續(xù)開發(fā)高價(jià)值循環(huán)利用路徑,其中廢鐵件、廢銅件、廢鋁件等實(shí)現(xiàn)高比例回收再利用。而通過(guò)科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)品裝配區(qū),空間利用率提升約20%,物流周轉(zhuǎn)效率提升約40%,循環(huán)經(jīng)濟(jì)已從理念倡導(dǎo)轉(zhuǎn)化為實(shí)在的經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):核心技術(shù)激活低碳發(fā)展的“新風(fēng)光引擎”

長(zhǎng)期以來(lái),新風(fēng)光(688663)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),以核心技術(shù)賦能綠色轉(zhuǎn)型。2025年,公司研發(fā)投入達(dá)10031.81萬(wàn)元,占營(yíng)收比例4.99%,保持高強(qiáng)度研發(fā)投入。此外,公司研發(fā)人員數(shù)量達(dá)301人,占員工總數(shù)23.95%,打造了一支專業(yè)扎實(shí)、梯次分明的創(chuàng)新鐵軍。

在研發(fā)體系上,新風(fēng)光(688663)構(gòu)建起13個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),并形成了完整的創(chuàng)新鏈。截至2025年底,新風(fēng)光(688663)的創(chuàng)新成果在數(shù)量與質(zhì)量上均實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升,公司擁有各類有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)總數(shù)達(dá)398項(xiàng),其中發(fā)明專利108項(xiàng),主導(dǎo)或參與編寫的國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)38項(xiàng),更憑借國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等重磅榮譽(yù),新風(fēng)光(688663)已穩(wěn)穩(wěn)站上了行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新高地。

依托強(qiáng)大研發(fā)體系,新風(fēng)光(688663)聚焦新能源(850101)裝備領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)多項(xiàng)技術(shù)突破:直掛式儲(chǔ)能(885921)PCS獲山東省裝備制造業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng),自主研發(fā)的靜止同步調(diào)相機(jī)有效提升電網(wǎng)穩(wěn)定性,東營(yíng)2×200MWh獨(dú)立共享儲(chǔ)能(885921)項(xiàng)目落地國(guó)內(nèi)首套百兆瓦級(jí)高壓級(jí)聯(lián)先進(jìn)儲(chǔ)能(885921)系統(tǒng);海洋岸電變頻變壓電源裝置突破深海供電瓶頸,SVG產(chǎn)品成功應(yīng)用于“東數(shù)西算”國(guó)家樞紐節(jié)點(diǎn),為數(shù)據(jù)中心提供穩(wěn)定電力保障。此外,公司還與華為數(shù)字能源(886093)等達(dá)成戰(zhàn)略合作,推進(jìn)構(gòu)網(wǎng)型儲(chǔ)能(885921)技術(shù)研發(fā),以綠色技術(shù)創(chuàng)新助力能源(850101)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,夯實(shí)行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位。

責(zé)任擔(dān)當(dāng):回饋社會(huì)的“新風(fēng)光溫度”

新風(fēng)光(688663)堅(jiān)守國(guó)企擔(dān)當(dāng),將員工發(fā)展與社會(huì)公益融入社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,構(gòu)建有溫度、有力度的責(zé)任體系。

員工福祉方面,公司建立多元化職業(yè)發(fā)展通道與完善薪酬福利體系,2025年開展培訓(xùn)151場(chǎng),人均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)29.79小時(shí)。此外公司注重職業(yè)健康安全,全年安全生產(chǎn)投入18.67萬(wàn)元,應(yīng)急演練8次,并完善食宿、文體、心理關(guān)懷等配套保障,提升員工歸屬感。

社會(huì)公益層面,新風(fēng)光(688663)深耕教育公益,向汶上一中捐贈(zèng)20萬(wàn)元改善辦學(xué)條件,并向山東大學(xué)教育基金會(huì)捐贈(zèng)30萬(wàn)元設(shè)立“新風(fēng)光(688663)”教育發(fā)展基金,為國(guó)家人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。同時(shí),公司積極響應(yīng)“一帶一路(885494)”倡議,產(chǎn)品落地馬來(lái)西亞等多國(guó),助力海外基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)。

而在供應(yīng)鏈責(zé)任領(lǐng)域,新風(fēng)光(688663)建立了覆蓋供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估、退出的全生命周期(883436)管理體系,將ESG要求嵌入供應(yīng)鏈管理全流程。目前,公司供應(yīng)商總數(shù)達(dá)526家,同時(shí)公司圍繞供應(yīng)鏈全流程管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、可持續(xù)采購(gòu)及專業(yè)技能,開展了系統(tǒng)化、多維度的培訓(xùn)。2025年公司共組織內(nèi)部培訓(xùn)26次,累計(jì)參與人數(shù)388人,通過(guò)綠色供應(yīng)鏈建設(shè)帶動(dòng)上下游協(xié)同降碳。

賡續(xù)前行:可持續(xù)發(fā)展的“新風(fēng)光宣言”

從治理架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化到綠色生產(chǎn)的深化實(shí)踐,從核心技術(shù)的持續(xù)突破到社會(huì)責(zé)任的篤行不怠,新風(fēng)光(688663)用一份扎實(shí)的ESG答卷,詮釋了科創(chuàng)企業(yè)應(yīng)有的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

新風(fēng)光(688663)作為行業(yè)領(lǐng)軍者,未來(lái)將持續(xù)深化ESG治理,深耕綠色技術(shù)研發(fā),完善全鏈條可持續(xù)發(fā)展體系,以科技創(chuàng)新為引擎、以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為底色,在“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的征程中勇毅前行,致力成為全球領(lǐng)先的電力電子節(jié)能與新能源(850101)裝備解決方案提供商,不斷書寫高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新范式。

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